Erzieher (m/w/d) in der CJD Kindertagesstätte Herzebrock

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Erzieherin (m/w/d) in der Kindertagesstätte Herzebrock begleiten, betreuen und fördern Sie Kinder ab 0 Jahren bis zur Einschulung. Es werden ca. 75 Kinder, im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt, in 4 Gruppen betreut.

Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.

• Betreuung und Begleitung von einem Kind mit frühkindlichem Autismus
• Eigenständige Umsetzung von Betreuungs- und Förderangeboten auf Basis der Einrichtungskonzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern / Sorgeberechtigten bzw. mit dem Elternbeirat durch Informations- und Erfahrungsaustausch, Beratung, Elternabende
• Mitwirkung bei der kreativen und fachlichen Gestaltung der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung der Logopädie oder Ergotherapie oder
• Gleichwertige Qualifikation nach Maßgabe der Fachkraftvereinbarung NRW
• Freude am liebevollen Umgang mit Kindern und deren Familien
• Begeisterungsfähigkeit, kreatives & gemeinsames Handeln und innovatives Denken
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren