Sozialpädagoge (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Für unser Team "Ambulante Jugendhilfe" suchen wir an den Standorten Kirchheimbolanden, Alzey und Ingelheim Verstärkung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung und Unterstützung von Familien bei Alltags- und Erziehungsfragen
• Förderung elterlicher Kompetenzen
• Sicherung des Kindeswohls
• Arbeit mit Familien mit Suchtproblematik, psychiatrischer Erkrankung und Ähnlichem
• Umsetzung der im Hilfeplan vereinbarten Aufträge
• Arbeit im Netzwerk (Schulen, Jugendamt, Ärzte (m/w/d) und sonstige Institutionen)
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft oder Psychologie
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
  
• Kenntnisse in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen wünschenswert
• Kenntnisse in (systemischer) Gesprächsführung wünschenswert
• Stärke in Analyse und Problemlösung
• Gutes kommunikatives Fingerspitzengefühl
  
• Selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative
  
• Zuverlässige Persönlichkeit
  
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.DD (von ca. 4.100 € bis ca. 4.300 € - abhängig von der beruflichen Vorerfahrung des Bewerbers (m/w/d))
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen (z. B. systemische Gesprächsführung, Erlebnispädagogik im Alltag, Interkulturelles Training)
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.