Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das Haus Lebensfreude bietet ein breitgefächertes Wohnangebot für Kinder und junge Erwachsene. Unsere ausdifferenzierten Angebote bieten den Bewohnern/-innen ein Umfeld, welches sie brauchen, um ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu entdecken. Unser Mitarbeiterteam versteht sich dabei als WEGbereiter, damit die jungen Menschen sich zu eigenverantwortlichen LebensGESTALTERN entwickeln können.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Tagesablauf sowie gemeinsame Gestaltung der Tagesstruktur
• Bestärkung und Befähigung der Kinder und Jugendlichen zu einer selbstständigen Lebensführung
• Förderung der persönlichen Entwicklung und sozialen Teilhabe
• Erschließung zusätzlicher Teilhabemöglichkeiten für unsere Bewohner/-innen
• Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förderpläne sowie Dokumentation des Entwicklungsverlaufs
• Durchführung von pflegerischen Aktivitäten und organisatorischen bzw. verwaltungstechnischen Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium im sozial- oder heilpädagogischen Bereich
• Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Engagement und Freude bei der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Einstiegsgehalt bei 35 Std./Woche ab 3.240,79 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.402,29 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag (pro Kind 81,28 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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