Betreuungs- und Pflegehelfer*in als Krankheitsvertretung in unserem Heilpädagogischem Wohnheim

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

• Mitgestaltung des Alltags der Bewohner*innen des gesamten Hauses
• Begleitung und Aktivierung durch die gesamte Tagesstruktur auch in pflegerischen Maßnahmen
• Schichtdienst/Früh-,Spät- und Nachtschicht, Wochenend-und Feiertagsdienste
• Dokumentation im elektronischen Betreuungsmanager
• Ansprechpartner*in  für Bewohner

• abgeschlossene Ausbildung zum Betreuungshelfer*in, Alltagsbegleiter*in oder Altenpflegehelfer*in wünschenswert, aber keine bestimmte Qualifikation notwendig
• aufgeschlossener, liebevoller und wertschätzender Umgang mit Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderungen
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Selbstständiges und verantwortliches Handeln Hohes Maß an sozialen Kompetenzen
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zum arbeiten in einem Schichtsystem
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD nach EG 4 in Höhe von 2.319,86 € brutto
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren