Dozent (m/w/d) für Medienkompetenz
auf Honorarbasis in der Berufsvorbereitung
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Durchführung, und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten im Bereich Medienkompetenz, insbesondere IT-Kompetenzen
- Heranführen von jungen Menschen mit Förderbedarfan die Themen zielgerichtete IT- und Mediennutzung in der beruflichen Orientierung
- Sicherung formaler Notwendigkeiten (Dokumentation über Leistung und Verhalten der Teilnehmenden)
- Sicherstellung der Klassenbuchführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung oder
- Entsprechende Weiterbildung oder Ausbildung
- Fachwissen über verschiedene Methoden der Unterrichtsdurchführung und sicheres Anwenden dieser
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten zum Vorantreiben der Maßnahmen
- Zielstrebige, flexible und belastbare Persönlichkeit
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
CJD Rhein-Pfalz
Sauterstraße 4/6
67433 Neustadt
Jobnummer
2500
Einsatzort
Turmstraße 8,
67059 Ludwigshafen
Einstellung
Nach Absprache
Vergütung
Auf Honorarbasis
Befristung
Unbefristet
Umfang
Nach Absprache
(10-25 Std./Woche)
Anmerkungen
Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste
Keine Führungsverantwortung