Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Kronsrode

Die CJD Kindertagesstätte Kronsrode ist ein moderner und lebendiger Ort für Kinder, Familien und pädagogische Fachkräfte. Im nachhaltigen Neubaugebiet Kronsberg-Süd in Hannover begleiten wir Kinder in einer Umgebung, die Gemeinschaft, Zukunftsorientierung und Lebensqualität miteinander verbindet.

Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf Natur, Umwelt und Sinneserfahrungen. Gemeinsam entwickeln wir unser pädagogisches Profil kontinuierlich weiter und schaffen eine Lernumgebung, in der Kinder ihre Welt mit allen Sinnen entdecken können. Als stellvertretende Leitung übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Entwicklungsprozesse aktiv mit und stärken gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Qualität unserer pädagogischen Arbeit.

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Führung der Kita
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Schwerpunkt Natur, Umwelt und Sinneserfahrungen
• Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
• Fachliche Unterstützung und Begleitung des pädagogischen Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten und Kooperationspartnern
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
• Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung

• Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit entsprechender Qualifikation
• Interesse an einer Leitungs- bzw. Führungsaufgabe oder erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Funktion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Entwicklung
• Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Förderung
• Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.CJD EG 7 inkl. Funktionszulage (3.940 € bis 4.134 € bei Vollzeit, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren