Ehrenamtskoordination (w/m/d)

Das CJD ist ein starker diakonischer Träger, insbesondere als freier Schulträger mit vielen schulischen Angeboten rund um Elze und Wülfinghausen. So betreibt das CJD rund um das Kloster Wülfinghausen neben vielen anderen Angeboten insbesondere 6 Schulen (Gymnasium, Realschule, Grundschulen, Förderschule, Musikschule). Ab Sommer 2027 bekommt das CJD nun die Möglichkeit im Kloster Wülfinghausen einen außerschulischen Lernort aufzubauen und den eigenen Schüler:innen so zusätzliche Lernerfahrungen an einem besonderen Ort zu ermöglichen.

Die hier ausgeschriebene Stelle soll einerseits mit den unterschiedlichen Angeboten des CJD rund um Elze Ehrenamtsprofile entwickeln und dann Ehrenamtliche vermitteln und begleiten, dabei aber insbesondere den neuen Lernort im Kloster Wülfinghausen unterstützen.

Da am Wirkungsort neue Angebote entwickelt werden sind weitere Aufgabenfelder und Stellenumfänge je nach Qualifikation vorstellbar.

• Gewinnung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
• Entwicklung von Ehrenamtsprofilen in Abstimmung mit den sozialen Angeboten
• Aufbau und Koordination einer Struktur für den Einsatz von Ehrenamtlichen
• Aufbau eines Pools an Ehrenamtlichen und deren Einsatzplanung
• Informations- und/oder Schulungsveranstaltungen für Ehrenamtliche durchführen oder organisieren
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossene Fachschul-/Hochschulausbildung, beispielsweise in sozialer Arbeit, oder Betriebswirtschaft mit Personalschwerpunkt oder
• Ausbildung beispielsweise in einem pädagogischen/sozialwissenschaftlichen Bereich oder
• Mehrjährige Erfahrung in ähnlichem pädagogischem, kulturellem, organisatorischem Arbeitsfeld
• Kontaktfreudig, organisiert und verantwortungsbewusst
• Einsatzbereit, flexibel und belastbar
• Hohe Sozialkompetenz und gute Auffassungsgabe
• Gestaltungswillen und Motivation
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (2.121 € – 2.228 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren