Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita Kronsrode

Die CJD Kindertagesstätte Kronsrode bereichert das nachhaltige Neubaugebiet Kronsberg-Süd in Hannover als moderne und zukunftsorientierte Einrichtung. Die Kita bietet Kindern einen sicheren, inklusiven und liebevollen Ort zum Lernen und Wachsen – und eröffnet pädagogischen Fachkräften vielfältige Möglichkeiten, ihre heilpädagogische Expertise einzubringen und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten.

Die Einrichtung umfasst 2 U3- und 3 Ü3-Gruppen für insgesamt bis zu 105 Kinder. Perspektivisch entstehen außerdem integrative Plätze, bei denen Sie als Heilerziehungspfleger*in Ihre Kompetenzen in der individuellen Begleitung, Unterstützung und Teilhabe besonders einbringen können. Das Quartier Kronsberg-Süd steht für Lebensqualität, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit – ein Umfeld, das ideale Voraussetzungen für zeitgemäße inklusive Arbeit schafft.

Das pädagogische Schwerpunktprofil wird gemeinsam im Team entwickelt. Natur, Umwelt und vielfältige Sinneserfahrungen bilden den roten Faden. Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie Kinder mit und ohne Förderbedarf, unterstützen ihre Selbstständigkeit, gestalten anregende Bildungsimpulse und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – orientiert an den Ressourcen jedes einzelnen Kindes.

• Individuelle Begleitung von Kindern mit und ohne Förderbedarf in der U3- oder Ü3-Gruppe
• Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen und inklusiven Angeboten gemäß Kita-Konzeption
• Beobachtung, Dokumentation sowie Ableitung individueller Fördermaßnahmen
• Gestaltung sicherer, strukturierter Alltags- und Gruppenprozesse
• Stärkung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Kinder im Rahmen des Kinderschutz- und Inklusionskonzeptes
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien sowie Planung von Elternangeboten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer modernen, nachhaltigen und inklusiven Kita

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r_ Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach KitaG
• Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf
• Freude an inklusiver Arbeit und an der Weiterentwicklung einer neuen Kita
• Fachliche Sicherheit in Beobachtung, Dokumentation und Förderplanung
• Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und eine wertschätzende, offene Grundhaltung
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement für liebevolle, ressourcenorientierte Begleitung
• Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und eine positive Teamkultur aktiv mitzugestalten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren