Schulsozialarbeiter (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Standort in Überlingen liegt im wunderschönen Bodenseekreis und bietet eine attraktive Kombination aus moderner Infrastruktur, hoher Lebensqualität und naturnaher Umgebung. Die Stadt ist geprägt von einer lebendigen Kulturszene, vielseitigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken sozialen Netzwerk. Der CJD-Standort selbst zeichnet sich durch das engagierte Team und ein wertschätzendes Miteinander aus. Teil davon ist das  Team der Schulsozialarbeitenden, das ebenfalls hoch professionell und sehr gut miteinander vernetzt ist. 

Für die Grundschulen Lippertsreute und die Montessori-Grundschule Nussdorf suchen wir einen Schulsozialarbeiter (w/m/d) mit Erfahrung und großem Einfühlungsvermögen in die Zielgruppe der Schülerinnen und Schüler

• Einzelfallhilfe und Konfliktmanagement 
• Initiierung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten und Trainingsmodulen 
• Mitarbeit in Schulprojekten 
• Schulunterstützende und Umfeld orientierte Gemeinwesen- und Netzwerkarbeit 
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren (w/m/d) an den Schulen 
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

•  Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens. 
•  Berufserfahrung im Bereich der schulbezogenen Jugendsozialarbeit
• Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren