Erzieher im Bereich Wohnen (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Als Erzieher (w/m/d) im Wohnbereich des Berufsbildungswerkes fördern und unterstützen Sie junge Menschen bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven und deren Erreichung. Ferner unterstützen Sie die Verselbstständigung und die sinnstiftende Freizeitgestaltung der jungen Menschen. Sie sind Teil eines erfahrenen Teams und arbeiten eng in internen Netzwerken. Hierbei ist es stets das Ziel, den Maßnahmeerfolg der Teilnehmenden zu sichern.

• Junge Menschen in der beruflichen Rehabilitation entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs betreuen, begleiten und fördern, geleitet von dem Ziel der sozialen wie beruflichen Teilhabe
• Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenzen von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen im Alter von 17 -25 Jahren
• Abstimmung der individuellen Unterstützung der jungen Menschen im multiprofessionellen Team
• Arbeit im Team, Teilnahme an Teamsitzungen sowie Gesprächen zur Reha-Planung
• Übernahme von Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell (inklusive Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten)
• Dokumentation der täglichen Arbeit

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufsanfänger wie auch Berufserfahrene mit Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
• Teamfähig, kommunikationsstark und emphatisch mit strukturierter Arbeitsweise
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen individuellen Lebenslagen
• Die notwendige Geduld und Gelassenheit, mit jungen Erwachsenen umzugehen
• Vertrauensvolle konstruktive Zusammenarbeit, respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
• Interesse an Freizeitaktivitäten mit den jungen Menschen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31€ – 4.413,36€ bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit ) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Wechselschichtzulage (optional: 130 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage