Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
in der KiTa Waldhügelzwerge
in Rheine 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Sozialassistent (m/w/d) betreuen und pflegen Sie Säuglinge sowie (Klein-) Kinder ab 0 Jahren bis zur Einschulung. Die ca. 75 zu betreuenden Kinder sind in vier Gruppen aufgeteilt. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung und Begleitung von Kindern ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt mit dem Ziel einer fördernden Sozialerziehung
• Pflegerische Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern
• Mitwirkung bei der Vorbereitung des Tages- und Wochenablaufs sowie bei der Zubereitung von Mahlzeiten nach ernährungswissenschaftlichen Richtlinien
• Mitwirkung bei der kreativen und fachlichen Gestaltung der Einrichtung

Ihr Profil

• Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation nach Maßgabe der Fachkräftevereinbarung NRW
• Freude am liebevollen Umgang mit Kindern und deren Familien
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Übertarifliche 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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