Heilerziehungspfleger (w/m/d) im Haus Lebensbaum

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im CJD Erfurt unterstützen wir aktiv Menschen in unterschiedlichsten Lebenswirklichkeiten, ihr Leben selbst zu gestalten. Wir verstehen uns als AlltagsBEGLEITER und RessourcenFINDER für Menschen mit geistigen, psychischen und/oder körperlichen Behinderungserfahrungen, Suchtproblemen und Lernschwierigkeiten. Unterstützen Sie uns und werden Sie Teil unseres Teams im Haus Lebensbaum!

• Planung, Durchführung und Auswertung personenzentrierter Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen mit Behinderungserfahrung
• Fachliche Beratung der Kund*innen sowie advokatorische Assistenz
• Fachspezifische und fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der individuellen Netzwerke der Teilnehmenden sowie anderen Prozessbeteiligten
• Durchführung pflegerischer Aktivitäten und organisatorischer bzw. verwaltungstechnischer Arbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen, Engagement und Freude in der Begleitung von Menschen mit Behinderungserfahrung
• Personenzentriertes Arbeiten im Unterstützungs- und Beratungsprozess
• Vielfältige pädagogische Methoden- und "Werkzeugkompetenz"
• Eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und im Team konstruktiv mitarbeitet
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (keine Teildienste)
• Ein routinierter Umgang mit der Standard-Software des MS Office-Pakets
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € – 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage (optional: 45 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (optional: 112,50 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (optional: 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren