Fachbereichsleitung
im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Im CJD NRW Nord ist die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ein über den gesamten Verbund verteilter Fachbereich. Sie ist in fünf Dienststellen mit einem differenzierten Portfolio an Angeboten verortet und wird somit den Bedarfen von Kindern und Jugendlichen auf vielfältigste Weise gerecht. Die Angebotsvielfalt erstreckt sich von klassischen stationären Wohngruppen über Gruppen für traumatisierte Kinder, Väter-Mütter-Kind-Gruppen, Tagesgruppen, Intensivgruppen, tagesstrukturierende Maßnahmen, Maßnahmen der Eingliederungshilfe bis hin zu einer Beratungsstelle für Begabungsförderung. 

Als Fachbereichsleitung tragen Sie die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung des Fachbereichs. Sie sind für die interne Steuerung sowie die Repräsentation und Vertretung des Fachbereichs nach außen zuständig. Zudem obliegt Ihnen die Verantwortung für die Personal-, Angebots- und Qualitätsentwicklung im Fachbereich.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leitung und Entwicklung des Fachbereichs Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Abstimmung mit der Gesamtleitung und des Fachreferats
• Sicherung und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios 
• Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit den zuständigen Kunden bzw. Kostenträgern (in Zusammenarbeit mit dem Controlling im Verbund)
• Sicherstellung der Erlangung der jeweiligen Betriebserlaubnisse
• Sicherstellung von Wissens–Aufbau und Wissens–Erhalt im Fachbereich
  
• Vertretung des Fachbereichs und aktive Mitwirkung in den CJD-weiten- sowie in externen Gremien 
  
• Mitgliedschaft in jeder Dienststellenleitung, in der der Fachbereich vertreten ist
  
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Landschaftsverbände und Kostenträger

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik / Psychologie oder 
• Abgeschlossenes Studium mit Anerkennung des LWL und LVR oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünfjähriger Führungserfahrung im Fachgebiet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Kenntnisse des AVR.DD Tarifwerks wünschenswert
• Zahlenaffinität bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Tiefgehende Kenntnisse des SGB VIII
• Grundkenntnisse zum SGB IX
• Kenntnisse in der Anwendung aller Office-Programme
• Grundkenntnisse über öffentliche und freie Träger
• Kommunikationsstark und emphatisch mit strukturierter Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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