Bildungsberater (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Bildungsberatung Garantiefonds Hochschule (GF-H) berät und unterstützt junge Zugewanderte bei der Vorbereitung, Aufnahme und Fortsetzung eines Hochschulstudiums in Deutschland. Die Beratung steht allen Migrant*innen mit Studieninteresse offen, unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus oder Alter.

• Analyse ausländischer Vorbildungen sowie Prüfung und ggf. Einleitung von Anerkennungsverfahren
• Individuelle Bildungsplanung und Beratung unter Berücksichtigung von Vorbildung, Interessen und Fähigkeiten
• Beratung, Prüfung und Entscheidung zur Förderung nach RL-GF-H sowie Information zu weiteren Fördermöglichkeiten (z. B. BAföG, Stipendien)
• Begleitung und Beratung vor, während und nach Bildungsmaßnahmen (z. B. Sprachkurse, Studienkollegs, Studium, Praktika)
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Koordinierungsstellen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften)
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Hochschulsystems sowie internationaler Bildungssysteme wichtiger Herkunftsländer
• Fundierte Kenntnisse zu Anerkennungsverfahren, Studien- und Berufsberatung für Zugewanderte
• Sehr gute Kenntnisse von Bewerbungs- und Zulassungsverfahren an relevanten Bildungseinrichtungen
• Kenntnisse in Deutsch als Zweitsprache und Sprachniveaueinstufung nach GER
• Kenntnisse der Richtlinien des Garantiefonds Hochschule bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren