Angebotsleitung (w/m/d) im Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Rheinland-Pfalz ist mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 20 Hauptstandorten und im Bundesland vertreten. Der Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation des CJD Rheinland-Pfalz bietet vielfältige Angebote im Bereich der Berufsorientierung, -vorbereitung und -ausbildung, Ausbildungsbegleitung, Berufliche Fort- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung in den Arbeitsmarkt, Unterstützung von Migranten und Geflüchteten durch Sprachkurse, Coachings und Beratung.

Als Angebotsleitung sind Sie für die Berufliche Bildung an den Standorten Pirmasens, Kaiserslautern, Kusel und Kirchheimbolanden in der Region West- und Nordpfalz zuständig und arbeiten vernetzt im Team mit Ihren Angebotsleitungskolleg*innen im Fachbereich in den anderen Regionen zusammen.

• Steuerung, Entwicklung und Weiterentwicklung der Angebote im Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den weiteren Angebotsleitungen im Fachbereich
• Personal- und Ressourcensteuerung
• Mitarbeit in der fachbereichsbezogenen Angebotsentwicklung und Konzeptionierung
• Profilierung der Angebote, u.a. durch Marktbeobachtung, Qualitätsentwicklung und -sicherung, Controlling und Evaluation
• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei inhaltlich-fachlichen Fragestellungen und bei der Personalentwicklung
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kunden, Betrieben und Kooperationspartnern und Auftragsakquise
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung
• Sicherstellung des Informationsflusses im Angebotsbereich

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Abgeschlossenes Berufsausbildung und Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- und Bildungsbereich
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Handeln und Zielstrebigkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Bereitschaft zu überregionaler Reisetätigkeit (bei festem Standort)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (4.313,67€ – 5.012,45€ bei Vollzeitanstellung/39 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren