Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Kinderwohngruppe

Beziehungen gestalten. Kinder stärken. Entwicklung begleiten.

In unserer intensivpädagogisch-therapeutischen Kinderwohngruppe in Soltendieck-Bockholt begleiten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team acht Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren. Die Kinder benötigen aufgrund von Herausforderungen in der Emotionsregulation und/oder Impulskontrolle eine intensive pädagogische Begleitung und verlässliche Beziehungen.

Dabei gestalten Sie den Alltag gemeinsam mit den Kindern, fördern ihre persönlichen und sozialen Fähigkeiten und unterstützen sie dabei, neue Wege im Umgang mit Herausforderungen zu entwickeln.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen

Wir sind ein erfahrenes Team und begleiten die Kinder mit einem klaren pädagogischen Konzept. Durch die kleine Gruppengröße haben Sie die Möglichkeit, Beziehungen aufzubauen und die Entwicklung der Kinder intensiv zu begleiten.

• Betreuung von acht Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren
• Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags
• Mitgestaltung von gruppendynamischen Prozessen
• Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut*innen
• Pädagogische Dokumentation
• Förderung und Erweiterung der alltagspraktischen und sozialen Fähigkeiten der Kinder
• Kreative Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten
• Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der intensiven Beziehungsarbeit mit Kindern
• Eine wertschätzende, offene und professionelle Haltung
• Bereitschaft, das eigene pädagogische Handeln zu reflektieren und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und regelmäßige Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heilig Abend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren