Erzieher (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte „Wasserschlösschen“

Sie möchten mit Herz, Verstand und Engagement Kinder auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie möchten mit Herz, Verstand und Engagement Kinder auf ihrem Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätte „Wasserschlösschen“ befindet sich inmitten des historischen Wasserschlosses Schloss Hausen – einem ganz besonderen Ort zum Leben, Lernen und Wachsen.

Unsere Kita ist Teil des CJD-Verbunds Hessen und bietet in altersgemischten Gruppen (1–6 Jahre) mit maximal 15 Kindern pro Gruppe eine liebevolle, teiloffene und integrative Pädagogik.

Gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der jedes Kind willkommen ist und sich individuell entfalten kann – eingebettet in die besondere Atmosphäre eines Wasserschlosses. Ob mit vielen Stunden Verantwortung übernehmen oder gezielt einzelne Kinder stärken – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Für weitere Informationen schauen Sie gerne hier nach: Kindertagesstätte Wasserschlösschen | CJD

• Liebevolle Betreuung und individuelle Begleitung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich
• Erziehung und Förderung nach den Richtlinien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP-Hessen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, mit dem Träger und den Eltern
• Sorgfältige Dokumentation und Berichtswesen zur Nachvollziehbarkeit der kindlichen Entwicklung
• Enge Kooperation mit Familien, Therapeuten und Kita-Personal zur bestmöglichen Förderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Fachkräftegebot des Landes Hessen für Kindertagesstätten
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Wertschätzende Haltung sowie ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Kita-Platz für eigene Kinder Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren