Sachbearbeiter (m/w/d)
Zentrale Entgeltabrechnung 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  
• Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen für einen fest zugeordneten Abrechnungskreis
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
• Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen inkl. Folgearbeiten
• Ansprechperson für Personalabteilungen aus den bundesweiten Einrichtungen des CJD
• Mitwirkung bei Spezialaufgaben und Projekten
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Hohe Lernbereitschaft und Freude am Kennenlernen von neuen Aufgabengebieten
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht oder Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung
• Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen wünschenswert
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit einer sinnstiftenden Mission
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und Beihilfe bei Zahnersatz
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert

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