Erzieher (m/w/d) in der gemeinsamen Wohnform für Mütter/Väter und Kinder (§19 SGB Vlll)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Erzieher (m/w/d) in der Wohnform für Mütter/Väter und Kinder sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten, fördern und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene (auch werdende) Mütter und ihre Kinder in unserem Mutter/Vater-Kind Clearing bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben. Die Betreuten bedürfen aufgrund ihrer besonderen und herausfordernden Lebenssituation einer verlässlichen Betreuung und Förderung. Kernthemen sind die Entwicklung und Festigung einer förderlichen Tagesstruktur, einer Anleitung zur Säuglingspflege und -versorgung und die Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten mit Blick auf die Verselbstständigung.

• Betreuung, Begleitung und Förderung Jugendlicher und junge Erwachsener (auch werdender) Mütter und ihrer Kinder in unserem Mutter- Vater- Kind-Clearing
• Übernahme von Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell (inklusive Nacht- und Wochenenddiensten)
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Durchführung von Bezugsbetreuungen
• Beobachtung und Anleitung zur Säuglingspflege und -versorgung
• Beobachtung und Verfassung von Verlauf- und erziehungsrelevanten Dokumentationen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt/allgemeiner sozialer Dienst, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit den Auftraggebenden und Kooperationspartner*innen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
• Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) mit Bereitschaft zur Teilnahme an der A+ Qualifizierung oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Arbeit mit Eltern und Kindern
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Berufsanfänger*innen mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
• Fähigkeit zum strukturierten und planvollen Arbeiten
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (essenziell)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit expandierenden und werteorientierten Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Corporate benefits, bei denen Ihnen Nachlässe bei TOP-Anbietern zur Verfügung stehen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Einzel- und Teamsupervision
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren