Heilpädagoge*in für die Integrative Kita "Haus Sonnenschein"

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

• Tägliche pädagogische Begleitung der Kinder
• Planung und Durchführung von Einzel-/Gruppenangeboten
• Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen auf unterschiedlichen Ebenen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Freizeiten und / oder Ferienspielen bzw. übergeordneten Veranstaltungen
• Heilpädagogische Anamnese- und Befunderhebung anhand diagnostischer Verfahren - Anamnesegespräche und Entwicklungstests nach neuesten Erkenntnissen durchführen
• Art und Umfang der Förder- und Behandlungsangebote entwickeln, planen und ggf. interdisziplinär besprechen
• Rehabilitanden durch geeignete pädagogisch therapeutische Maßnahmen im Alltag fördern und begleiten
• Unterstützung in Konfliktsituationen
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Allgemeine und indikationsbezogene Gesundheitsförderung und Prävention durchführen

• Abschluss zum/r staatlich anerkannten Heilpädagog*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
• Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD 
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren