Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die therapeutisch-pädagogische Wohngruppe "Keßlerstraße"

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die therapeutisch-pädagogische Wohngruppe „Keßlerstraße“ bietet acht Jungen mit Autismus-Spektrum-Störung einen sicheren und entwicklungsfördernden Lebensraum. Unterstützen Sie uns dabei, diese jungen Menschen in ihrer Selbstständigkeit, sozialen Kompetenz und persönlichen Entwicklung zu stärken. Bei uns erwartet Sie ein professionelles, engagiertes Team, vielfältige Aufgaben in einem pädagogisch-therapeutischen Umfeld und die Möglichkeit, direkt auf das Leben der Jugendlichen positiv einzuwirken.

• Betreuung und Begleitung von Jugendlichen einer Wohngruppe
• Beratung bei Krisen und Konflikten
• Dokumentation und Berichtwesen
• Mitarbeit im Hilfeplanverfahren sowie Umsetzung der Ziele
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Beratungsstellen und Behörden
• Begleitung im Verselbständigungsprozess
• Zusammenarbeit mit Angehörigen
• Schulbegleitung

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften / Sonderpädagogik / Psychologie oder
• Student (w/m/d) in einem der oben genannten Studiengänge ab dem 5. Semester 
• Pädagogisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 € – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren