Sozialpädagoge (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation begleitet junge und ältere Menschen auf ihrem Weg in den 1. Arbeitsmarkt. Wir bieten Angebote zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Berufsausbildung, Umschulung, Qualifizierung u.v.m. für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

• Koordinieren und planen von teilnehmerbezogenen Förderverläufen in Ausbildungs-, berufsvorbereitenden und tagesstrukturierenden Qualifizierungsangeboten
• Begleiten des Übergangs von Teilnehmenden in weiterführende Qualifizierungsangebote oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Aufbauen von tragfähigen Beziehungsstrukturen zu den Teilnehmenden
• Beraten im Rahmen einer entwicklungsfördernden Einzelfallhilfe
• Vernetzen relevanter Akteure im Rahmen der teilnehmerbezogenen Netzwerkarbeit
• Durchführen von sozialpädagogischen Gruppenangeboten
• Dokumentieren der individuellen Förderverläufe
• Erstellen von Berichten für Kostenträger und weitere relevante Stellen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Persönlichkeiten und Lebenslagen
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Teilnehmenden
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre von Vorteil
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9 (3.732,90 € – 3.919,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren