Erzieher (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD. Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 30 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.
Das CJD Altensteig bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen Ausbildung, Arbeit, Betreuung, Förderung, Qualifizierung und Integration.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen von 11 bis 21 Jahren, für die vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist
• Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung
• Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften (m/w/d) in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten
• Kooperation mit Jugendamt, Schulen und Ämtern
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Team- und Kooperationsfähigkeit
  
• Belastbarkeit und Flexibilität
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Arbeit und Beschäftigung in einem der größten deutschlandweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen
• Ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Raum für Weiterentwicklungspotential und langfristiger Perspektive
• Vergütung nach Tarif inkl. zuschlagspflichtiger Zeiten und Jahressonderzahlung
• Kollegiale Teamarbeit und Führung sowie strukturierte Einarbeitung
  
• Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung (beim pädagogischen Essen kostenfrei) und kostenlose Mitarbeitergetränke
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Rabatte bei zahlreiche Markenanbietern und Möglichkeit des Bike-Leasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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