Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

In unserem Projekt "Schulverweigerer" begleiten wir junge Menschen, die den Unterricht in ihrer Stammschule verweigern und dadurch ihren Schulabschluss massiv gefährden. Unser Ziel ist es, sie so zu stabilisieren, dass auf Grund individueller Förderung eine schulische Reintegration in das Schulsystem erfolgen kann. Im Projekt "Schritt für Schritt" fördern und unterstützen wir mehrfach benachteiligte langzeitarbeitslose Erwachsene. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Teilnehmenden, dabei ihre persönlichen Herausforderungen zu bewältigen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Fachliche Anleitung und Betreuung von Teilnehmenden im Werkstatt- und Schulbereich (Jugendliche und Erwachsene)
• Vermittlung von Grundkenntnissen und Fertigkeiten sowie Anleitung zu handwerklichen Tätigkeiten
• Entwicklung, Förderung und Stärkung von bildungs- und arbeitsmarktbezogenen Schlüsselkompetenzen
• Koordination, Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung des Projektes
• Zusammenarbeit im Förderteam, Förderpläne und Entwicklungsberichte erstellen
• Akquise und Organisation von Praktika für die Teilnehmenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich
• Abschluss als Meister (m/w/d) oder Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
• Berufserfahrung in der Anleitung und Förderung benachteiligter und beeinträchtigter Menschen
• Erfahrungen im pädagogischen Bereich wünschenswert
• Wissen zu einschlägigen Rechtsnormen: Jugendschutzgesetz, Arbeitssicherheit
  
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit mindestens 30 Std./Woche in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen
• Einstiegsgehalt bei 30 Std./Woche ab 2758,51 € pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 2.900,71 € pro Monat bei bei 30 Std./Woche
• 30 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Eine offene Kommunikationskultur
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Kinderzuschlag (pro Kind 69,67 € bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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