Fachkraft (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Fachkraft (m/w/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement für den Verbund NRW Nord haben Sie die betriebliche Leitung in Fragen der Arbeitssicherheit und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Unter Beachtung der Aufgaben gem. ASiG beraten und unterstützen Sie und arbeiten eng mit der Verbundleitung und der strategischen Personalleitung zusammen.

Der Dienstsitz befindet sich am Standort Dortmund oder Essen. Das Pendeln zwischen den Standorten im Verbund NRW Nord wird innerhalb der Dienstzeit mit einem CJD PKW eine Notwendigkeit zur Ausübung der Aufgaben sein.

• Durchführung und Dokumentation von Betriebsbegehungen
• Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Übernahme von Beratungsaufgaben für die Leitungskräfte
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zu gesundheitsförderndem Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Personalmanagement
• Pflege notwendiger Netzwerke (z.B. Feuerwehr oder sonstige Sicherheitsbeauftragte (intern/extern)
• Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung von sicherheits-, gesundheits- und menschengerechter Arbeitssysteme und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden, Maßnahmeteilnehmenden, Schüler*innen und sonstigen Betreuten
• Unterstützung bei der Erstellung von Unfallanzeigen sowie erste Ansprechperson für die Berufsgenossenschaft
• Überwachung der Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften
• Berichtserstellung für interne und externe Stellen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
• Planung, Vorbereitung und gegebenenfalls Moderation von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresberichtes zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Definition und Dokumentation sowie fortlaufende Optimierung der Prozesse in diesem Aufgabenbereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung i.S. §7 ASiG oder die Bereitschaft sich Weiterzubilden
• Besitz der sicherheitstechnischen Fachkunde
• Vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fortbildung zum Beauftragten (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit
• Strukturiertes und planvolles Arbeiten
• Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Lösungswegen
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und respektvoller Umgang
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren