Schulbegleitung (w/m/d) für unsere Christophorusschule

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Schulbegleitung findet an der CJD Christiophorusschule statt, in unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung.

Als Schulbegleiter (w/m/d) unterstützen Sie Schüler*innen mit individuellem Förderbedarf dabei, ihren Schulalltag zu meistern und aktiv am Unterricht teilzunehmen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, inklusive Bildung erlebbar zu machen und jedem Kind die bestmögliche Teilhabe zu ermöglichen.

• Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf im emotionalen und sozialen Bereich unterstützen und begleiten
• Individuelle Begleitung eines Kindes/Jugendlichen während des Schulbesuchs
• Unterstützung bei der Orientierung im Schulalltag, bei der Kommunikation und sozialen Interaktion
• Hilfe bei der Arbeitsorganisation und beim Lernen
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und den für das Kind relevanten Bezugspersonen
• Dokumentation der Begleitung und Teilnahme an Helferkonferenzen und Hilfeplangesprächen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialassistenten (w/m/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Berufsanfänger sind herzlich willkommen 
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Fach-, Sach- und Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 05 / EG 07 (Je nach Qualifikation)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren