Sportpädagoge (m/w/d) 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie führen rehabilitativ-ganzheitlich, psychomotorisch und sportpädagogisch ausgerichteten Sportunterricht im Einzel- und Gruppensetting durch
• Im Rahmen individuell abgestimmter Rehabilitationspläne bieten Sie unseren Teilnehmenden gezielte Trainings zur Förderung der Motorik in den Arbeitsprozessen an
• Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmenden beim Erreichen der individuellen Rehabilitationsziele
• In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Sportstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verstehen es, Freude an der Bewegung zu vermitteln und bringen Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit verschiedenen Handicaps mit
• Offenheit für moderne pädagogische Methoden ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

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