Gruppenleiter WfbM (w/m/d) – CJD Altmark-Werkstätten

Das CJD Sachsen-Anhalt ist Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands e. V. und steht für schulische, berufliche, rehabilitative und integrative Angebote für Menschen jeden Alters. Die CJD Altmark-Werkstätten in Salzwedel sind anerkannte Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und begleiten Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben gemäß § 219 SGB IX.

In den Werkstätten werden rund 200 Beschäftigte im Berufsbildungsbereich und in verschiedenen Arbeitsbereichen betreut. Durch individuell angepasste Förderangebote wird die Leistungsfähigkeit entwickelt, verbessert oder wiederhergestellt, sodass eine wirtschaftlich verwertbare Arbeitsleistung möglich wird. Als Gruppenleiter*in tragen Sie wesentlich zu diesem rehabilitativen Auftrag bei.

Sie gestalten einen vielfältigen Arbeitsbereich, in dem Förderung, Anleitung, Arbeitsorganisation und wertschätzende Beziehungsgestaltung ineinandergreifen. Dabei arbeiten Sie eng mit Eltern, rechtlichen Betreuern und Kostenträgern zusammen und sichern die Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards der nach DIN ISO 9001 zertifizierten Werkstatt.

• Ganzheitliche Begleitung, Förderung und Betreuung der Beschäftigten im Arbeitsbereich
• Steuerung der Arbeitsprozesse sowie Auftragsbearbeitung im Warenwirtschaftssystem
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten
• Förderung der Arbeitsmotivation sowie professioneller Umgang mit persönlichen und sozialen Herausforderungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
• Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen und qualitätsrelevanten Vorgaben
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeits- und Förderangebote

• Abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung, z. B. Industrieelektriker*in, Tischler*in, Metallbauer*in, Fachkraft Lagerlogistik, Hauswirtschafter*in, Fachpraktiker*in oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen Rehabilitation oder Eingliederungshilfe
• Empathie, Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Von Vorteil: sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrung in Ausbildung, Förderung oder Rehabilitation
• Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute PC-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7, zzgl. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/xxx Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Langfristige Dienstplanung
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren