Sozialpädagoge (w/m/d) als Gruppenleitung

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Projekt Chance bietet straffällig gewordenen jungen Männern (14–21 Jahre) eine alternative Möglichkeit zur Haft. Durch ein intensivpädagogisches Trainingsprogramm werden sie dabei unterstützt, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen und neue Perspektiven zu entwickeln.

• Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams
• Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen
• Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen im Wohn- und Freizeitbereich
• Bezugsarbeit mit Jugendlichen, Eltern und Betreuungspersonen
• Training gruppendynamischer Prozesse sowie Durchführung von Freizeit-, Sport- und Tagesangeboten
• Begleitung zu Gerichtsverhandlungen und Behördenterminen
• Konfliktmanagement in herausfordernden Gruppensituationen
• Strukturierung des Alltags zur Förderung von Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Jugendstrafvollzug und der Jugendhilfe
• Integration der Jugendlichen durch gezielte pädagogische Impulse

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
• Erfahrung mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren