Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wohngruppe "Horizont"

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unserer Wohngruppe im idyllisch gelegenen Gusow (Landkreis Märkisch-Oderland) leben junge Menschen ab 12 Jahren mit psychischen Erkrankungen und erhöhtem Betreuungsbedarf.

In einem ehemaligen Schulgebäude schaffen wir einen sicheren Ort zum Ankommen und Aufblühen. Wir arbeiten im Bezugsbetreuungssystem, begleiten nach Klinikaufenthalten, unterstützen beim Schulbesuch oder der Ausbildungsplatzsuche – immer mit dem Ziel, Schritt für Schritt in ein selbstständiges Leben zu führen.

Unterstützt wird unser engagiertes Team durch eine Familientherapeutin und eine Ergotherapeutin. Eine wertschätzende Haltung und ein starkes Miteinander sind für uns selbstverständlich.

• Pädagogische Begleitung junger Menschen ab 12 Jahren im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste)
• Bezugsbetreuung inkl. Beratung, Einzelaktionen und ressourcenorientierter Förderung
• Unterstützung im Alltag, bei schulischen Themen und in Krisensituationen
• Planung und Durchführung sozialer Gruppenangebote
• Mitwirkung im Hilfeplanverfahren sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern
• Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Heimerzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Eine strukturierte und kollegiale Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.009,04 € – 3.153,02 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 80,00 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Langfristige Dienstplanung
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervision
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren