Sozialpädagoge (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung der Auszubildenden während der Ausbildungsdauer
  
• Akquise von Kooperationsbetrieben
  
• Alltagshilfen
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe, regelmäßige Sprechstundenangebote
  
• Verhaltenstraining
• Informationen zu Suchtprävention
  
• Unterstützung zum eigenständigen Handeln, Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
  
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen an der Ausbildung Beteiligten
  
• Angebot regelmäßiger Unterstützungsangebote für die Kooperationsbetriebe bei der Qualifizierung der Auszubildenden
  
• Förder- und Zielplanung
  
• Kooperation mit Berufsbildenden Schulen und den Lehrkräften des Stütz- und Förderunterrichts
  
• Bei Bedarf Elternarbeit
  
• Teilnahme an internen Teamsitzungen und externen Netzwerkveranstaltungen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Pädagogik oder
  
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit speziellen Aufgaben und Kenntnissen
  
• Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  
• Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln bei guter Auffassungsgabe
• Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungsstärke
  
• Fähigkeit zur reflektierten Kommunikation mit Drittstellen
  
• Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit
  
• Eigeninitiative und Belastbarkeit
  
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.