Erzieher (w/m/d) im Strafvollzug in freien Formen

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Projekt Chance bietet straffällig gewordenen jungen Männern (14–21 Jahre) eine alternative Möglichkeit zur Haft. Durch ein intensivpädagogisches Trainingsprogramm werden sie dabei unterstützt, Verantwortung für ihr Handeln zu übernehmen und neue Perspektiven zu entwickeln.

Als Erzieher (w/m/d) begleiten Sie die Jugendlichen auf diesem Weg, geben pädagogische Impulse und fördern ihre persönliche Entwicklung sowie soziale Integration.

• Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen im Wohn- und Freizeitbereich
• Bezugsarbeit mit Jugendlichen, Eltern und Betreuungspersonen
• Training gruppendynamischer Prozesse sowie Durchführung von Freizeit-, Sport- und Tagesangeboten
• Begleitung zu Gerichtsverhandlungen und Behördenterminen
• Konfliktmanagement in herausfordernden Gruppensituationen
• Strukturierung des Alltags zur Förderung von Eigenverantwortung und sozialer Kompetenz
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Jugendstrafvollzug und der Jugendhilfe
• Integration der Jugendlichen durch gezielte pädagogische Impulse

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit verhaltensauffälligen jungen Menschen wünschenswert
• Ruhe, Ausgeglichenheit, Geduld und Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren