Sozialpädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Medienpädagogik

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Berufsbildungswerk Gera begleitet und unterstützt junge Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden und zu erlernen. Der Rehabilitationspädagogische Fachdienst koordiniert, begleitet und kommuniziert den Verlauf des Rehabilitationsprozesses, der mit einer ganzheitlichen Förderung und dem Ziel der Sicherung eines Eingliederungserfolgs verbunden ist.

• Sozial- und medienpädagogische Begleitung der Jugendlichen und jungen erwachsenen im Rahmen ihrer beruflichen Erstausbildung im multiprofessionellen Team
• Pädagogische Unterstützung der Jugendlichen im berufspraktischen Arbeitsprozess mit Fokus auf praktische Medienarbeit
• Motivation der Jugendlichen bei der individuellen Umsetzung ihrer Ausbildungs- und Lernprozesse sowie dem gezielten Einsatz digitaler Medien
• Gestaltung themenorientierter und bedarfsbezogener medienpädagogischer Angebote
• Engmaschige Zusammenarbeit mit dem Reha-Team
• Förderung der Entwicklung von Medienkompetenz der Jugendlichen und Dokumentation der Beobachtungen und pädagogischen Einschätzungen
• Erarbeitung schriftlicher und audiovisueller Materialien zu medienpädagogischen Themen im Zusammenwirken mit dem Rehe-Team

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) mit Schwerpunkt Medienpädagogik
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Rehabilitationspädagogische Kompetenz verbunden mit Ideenreichtum, Kreativität und Teamfähigkeit
• Anwendungssichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie weiterer Applikationen im digitalen Kontext
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Empathie und kreativen Engagement
• Organisationsfähigkeit insbesondere im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Schule, Ausbildung, Internat und den begleitenden Fachdiensten
• Erfahrungen im Fallmanagement und in teilnehmerorientierter Gesprächsführung

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Attraktive Vergütung, Einstiegsgehalt bei 39,0 Std./Woche 4.337,00 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren bei 39,0 Std./Woche ab 4.560,55 € brutto pro Monat
• 31 Tage Jahresurlaub (bei 5 Arbeitstagen/Woche), für Weihnachten/Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei 39,0 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren