Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen nach den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften)
• Termingerechte Weiterleitung entgeltrelevanter Unterlagen an das Dienstleistungszentrum
• Pflege der elektronischen Personalakten
• Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen aller Art
• Verantwortliches Drucken und Weiterleiten von Vertragsunterlagen zur Unterstützung der Personalsachbearbeitenden aller Standorte

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen / als Personalsachbearbeiter*in
• Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
• Erfahrungen im Bereich Vertragsgestaltung und Kenntnisse der entsprechenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben
• Hohes Maß an Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind ca. 76 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren