Erzieher (w/m/d) – Soziale Gruppenarbeit

Sie möchten Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten und gemeinsam mit ihnen ihre Freizeit aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!

In unserer Sozialen Gruppenarbeit am CJD Nienburg begleiten Sie Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren nach ihrem Schulalltag. Sie gestalten gemeinsam mit ihnen den Nachmittag, greifen Themen aus ihrer Lebenswelt auf und schaffen Raum für Gemeinschaft, persönliche Entwicklung und neue Erfahrungen.

Die Stelle umfasst 10 Stunden pro Woche und ist als Elternzeitvertretung befristet. Der Einsatz erfolgt derzeit montags und mittwochs von 12:00 bis 17:00 Uhr.

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Jugendlichen im Alter von 12 bis 16 Jahren
• Gestaltung von gruppenpädagogischen Angeboten, Freizeitaktivitäten sowie Sport- und Bewegungsangeboten
• Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Kompetenz und persönlicher Entwicklung
• Aufgreifen von Themen aus der Lebenswelt der Jugendlichen, z. B. Medien und aktuelle Trends
• Umsetzung von handlungs- und erlebnispädagogischen Angeboten
• Übernahme der Bezugsbetreuung für 3 bis 4 Jugendliche inklusive Organisation und Dokumentation
• Zusammenarbeit im pädagogischen Team und Teilnahme an regelmäßiger Supervision

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe bzw. Jugendarbeit ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Eine wertschätzende und deeskalierende Grundhaltung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Interesse an ihrer Lebenswelt
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von Freizeit-, Sport- und pädagogischen Angeboten
• Idealerweise handwerkliches Geschick und/oder Kenntnisse im systemischen Ansatz
• Bereitschaft zur Teilnahme an der einwöchigen Sommerfreizeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (993 € – 1.040 € bei 10 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren