Trainer (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Konzeptionierung und Durchführung von Trainings und Seminaren inkl. Vorund Nachbereitung
  
• Generierung eines festen Kundenstammes und Pflege von Beziehungen über alle verantwortlichen Ebenen hinweg
  
• Einsatz moderner, zielgruppen- und marktgerechter Methoden und Medien
  
• Konzeption und Dokumentation (z. B. Trainerleitfäden) von spezifischen Trainingsmaßnahmen
  
• Identifikation, Evaluierung und stetige Weiterentwicklung bestehender Trainingsprogramme sowie Durchführung der Trainingsmaßnahmen in Online- und/oder Präsenz-Formaten
  
• Moderation von individuellen Workshop-Formaten
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement. Regelmäßige Evaluation der Trainingsmaßnahmen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit ADA/Schein,  Sozialpädagogisches Studium oder
  
• Vergleichbarer Berufsabschluss mit einjähriger Berufserfahrung 
  
• Erfahrung im Einsatz moderner, zielgruppen- und marktgerechter Methoden und Medien
  
• Auffassungsfähigkeit/, gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  
• Motivierte Einstellung, ganzheitliches Denken und Kreativität
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR.DD
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung (lt. AVR.DD) und Kinderzuschlag
  
• 31 Tage Urlaub
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  
• Möglichkeit des Bike-Leasings
  
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.