Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Bearbeitung der An-, Ab- und Veränderungsmeldungen der Betrieblichen Altersversorgung
  
• Prüfung der Anwartschaften im Rahmen der Beendigung des Dienstverhältnisses
• Prüfung der Jahresprämien und des Zahlungsverkehrs
• Kommunikation mit Versicherungsmaklern und Versorgungsträgern
• Ansprechpartner (m/w/d) für Personal- und Entgeltsachbearbeiter in Fragen der Betrieblichen Altersvorsorge und der Datenpflege
• Erstellen von Auswertungen im Rahmen der Betrieblichen Altersversorgung
• Prüfung und Versand von Versicherungsunterlagen
• Allgemeine Unterstützung des BAV-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)
• Erfahrung in Lohnabrechnungssystemen wünschenswert (idealerweise LOGA)
• Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
  
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert

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