Controller im Verbund (m/w/d) in Vollzeit

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Der Verbund CJD Sachsen/Thüringen bildet mit dem CJD BBW Gera sowie der CJD Chancengeber gGmbH eine strategische Geschäftseinheit und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende an 8 Dienststellen in Sachsen und Thüringen. In unserem Fachcontrollingteam kümmern wir uns mit 6 Kolleginnen und Kollegen um die Belange des Gesamtverbundes.

• Erstellung des Budgets, des Forecasts und der Mehrjahresplanung
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Berichtswesens sowie von internen Steuerungsinstrumenten
• Konzeptionelle und operative Umsetzung der internen Kostenverrechnung
• Entwicklung und Erstellung von Arbeitshilfen für Führungskräfte
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege interner Steuerungsinstrumente
• Ansprechpartner (m/w/d) für die internen Schnittstellen und externen Partner
• Durchführung von Preiskalkulationen
• Zuarbeit zum Jahresabschluss
• Mitwirkung an fachübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert
• Vorkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern insbesondere im SGB II/SGB III/ SGB IIX wünschenswert
• Fachlich versierter Umgang mit IT-Anwendungen sowie MS-Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Organisationsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Einstiegsgehalt bei 39 Std./Woche ab 4.497,47 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mind. zwei Jahren ab 4.729,29 € brutto pro Monat
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Poolfahrzeuge für Dienstreisen
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € , ab 1.7. 100 €) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
• Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner;
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren