Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Holztechnik im CJD BBW Gera

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Berufsbildungswerk Gera ist eine überregionale Einrichtung der beruflichen Erstausbildung, welche junge Menschen aktiv dabei unterstützt, ihr Leben selbst zu gestalten. Die Berufsausbildung im CJD BBW Gera ist die perfekte Chance für alle jungen Menschen mit Behinderungserfahrungen, die vor einer Berufswahlentscheidung stehen. Unsere Ausbildung bietet die Möglichkeit, eine voll anerkannte Berufsausbildung zu absolvieren. Das Ausbildungsteam stimmt die sozialpädagogisch orientierte Berufsausbildung ganz auf die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Auszubildenden ab.

• Vermittlung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildungsinhalte für Tischler (m/w/d) und Fachpraktiker für Holzverarbeitung (m/w/d)
• Hinführung der Auszubildenden zum erfolgreichen Berufsabschluss
• Durchführung der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB)
• Durchführung von Stütz- und Förderunterricht
• Förderung der Motivation und Arbeitsverhalten von Auszubildenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Lehrern, Psychologen und medizinischem Fachpersonal
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Firmen für die betrieblichen Ausbildungsphasen
• Dokumentation und Berichtswesen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbaren Berufsabschluss im Bereich Holztechnik und einen Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in diesem Bereich
• Ausbildereignung nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
• Kenntnisse in der CNC-Programmierung und sichere Anwendung
• Kenntnisse im Umgang mit CAD wünschenswert
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Freude und Kreativität bei der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungserfahrungen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im hohen Maße

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren