Case-Manager (m/w/d) / Prozesskoordination
für die vorberufliche Förderung AE/EA/BVB
im Berufsbildungswerk Moers

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Case-Manager (m/w/d) im Berufsbildungswerk Niederrhein in Moers sind Sie unter anderem für die Prozesskonformität, Weiterentwicklung und Sicherung der Leistungserbringung vorberufliche Förderung (AE/EA/BVB) zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit internen und externen Netzwerken.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Steuerung bzw. verantwortliche Koordination des Rehaprozesses mit Ergebnisdokumentation
• Koordination und Organisation von Aufnahmen 
• Kommunikation, Berichte und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Eltern und Bezugspersonen
  
• Sicherung der Vernetzung der Lernorte, der Prozessleistung und Prozesskonformität
  
• Reflexion im Sinne von Partizipation mit den Auszubildenden
  
• Multidisziplinäre Organisation und Leitung von Reha-Konferenzen
  
• Einleitung und Gestaltung von Prozessen gemäß des Qualitätsmanagementverfahrens
  
• Entwicklung und Erfassung der Qualitätskennzahlen aus dem Rahmenvertrag und für Statistiken
  
• Strategische Entwicklungsimpulse kommunizieren und initiieren
  
• Organisation bzw. Mitarbeit bei Modellprojekten
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Behindertenspezifische Kenntnisse und Fortbildungen
  
• Kenntnisse des SGB III und SGB IX, sowie zum Rahmenvertrag BAG BBW wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

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