Betreuungshelfer Elementarbereich (w/m/d) Kita ArcheMedes

Die CJD Kita ArcheMedes in Nürnberg-Zerzabelhof ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder neugierig die Welt entdecken und sich geborgen entwickeln können.

In zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen begleiten wir 85 Kinder individuell und stärken ihre sozialen und persönlichen Fähigkeiten durch Bewegung, Kreativität und gemeinsames Erleben.

Auch ohne formale pädagogische Qualifikation sind Sie bei uns willkommen. Wir bieten einen begleiteten Einstieg und die Möglichkeit, sich im pädagogischen Alltag Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Unsere Arbeit verbindet vielfältige pädagogische Ansätze mit einer wertschätzenden Haltung: Teiloffene, integrative Pädagogik, Projektarbeit und Religionspädagogik greifen ineinander und schaffen einen Raum, in dem Partizipation und demokratisches Lernen selbstverständlich sind.

• Unterstützung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts im Kita-Alltag
• Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen der Kinder im Elementarbereich
• Mitarbeit im Alltag gemeinsam mit pädagogischen Fachkräften
• Unterstützung bei Freispiel-, Projekt- und Teilgruppenangeboten
• Einfühlsame Begleitung der sozial-emotionalen Entwicklung und Bindungsprozesse
• Beobachtung kindlicher Entwicklung und Zuarbeit zur Dokumentation
• Mitwirkung bei Raumgestaltung, Mahlzeiten, Hygiene und Alltagsorganisation

• Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
• Empathische Haltung und wertschätzender Umgang mit Kindern und Team
• Quereinstieg möglich mit hoher Motivation für pädagogische Arbeit
• Erste pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
• Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (2.825 – 2.956 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren