Controller (w/m/d) im Verbund

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

• Mitarbeit bei der Erstellung von Businessplänen, Markt- und Potentialanalysen
• Mitwirkung bei Entgeltkalkulationen und Kostensatzverhandlungen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets, der Mehrjahresplanung und Forecasts
• Arbeitshilfen für Führungskräfte entwickeln und erstellen
• Erarbeitung und Koordination von Vorschlägen für Prozessoptimierungen
• Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings sowie speziellen Auswertungen
• Durchführung von Deckungsbeitragsrechnungen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen oder
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit Förderprogrammen sowie Kenntnisse über das SGB
• Organisationsfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse in MIS- und Buchhaltungssoftware sind wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren