Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Erzieher (w/m/d) als Dauernachtwache – Heilpädagogisches Wohnheim

In unserem heilpädagogischen Wohnheim in Sangerhausen begleiten Sie erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen als Dauernachtwache und sorgen während der Nacht für einen sicheren und verlässlichen Rahmen.

Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse, übernehmen pflegerische und pädagogische Aufgaben und reagieren auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell. Dabei tragen Sie dazu bei, dass die Menschen auch nachts selbstbestimmt und möglichst selbstständig leben können.

• Sie begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
• Sie übernehmen pflegerische und pädagogische Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse
• Sie sorgen für Sicherheit, Orientierung und einen verlässlichen Rahmen während der Nacht
• Sie reagieren bei Unterstützungs- und Notfallsituationen angemessen und professionell
• Sie führen erforderliche Kontrollen und Versorgungstätigkeiten durch
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit fachgerecht und nachvollziehbar

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / staatlich anerkannte/-r Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Eine respektvolle, zugewandte und verlässliche Haltung
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu handeln
• Ruhe und Klarheit auch in herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.476 € – 3.643 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schicht- und Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren