Wir suchen eine Erzieherin (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die CJD Jugendhilfe ist in das CJD Berufsbildungswerk Frechen integriert, in dem junge Menschen mit Förderbedarf eine Ausbildung und Berufsvorbereitung absolvieren.

Im Bereich der stationären Jugendhilfe leben in 5 Angeboten Kinder und Jugendliche (m/w/d) unterschiedlicher Herkunft in Wohngruppen und bilden eine Gemeinschaft.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen ab 14 Jahren entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem
• Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen mit besonderem Blick auf die individuellen Bedarfe der Jugendlichen
• Das Übernehmen einer Vorbildfunktion für die Jugendlichen und das Vermitteln von Werten und Normen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern und Behörden
• Elternarbeit
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen sowie der individuellen Entwicklungsschritte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/ w/ d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) mit staatlicher Anerkennung
  
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Eigenverantworliches und strukturiertes Handeln und Arbeiten
• Empathisch, engagiert, humorvoll und teamfähig
• Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit Grenzen aufzuzeigen
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Erfahrung in der stationären Jugendhilfe wünschenswert
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

• Einen interessantes Arbeitsfeld  
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  
• Wöchentliche Dienstbesprechnungen
• Monatliche Supervision
• Gut strukturierte Einarbeitung
• eine langfristig angelegte Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  
• Zusätzliche Urlaubstage durch Nachtbereitschaften
  

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