Kinderpfleger (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael

In unserer CJD Kindertagesstätte Rheine St. Michael begleiten wir Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren mit Herz, Verstand und einer großen Portion Wertschätzung. In drei Gruppen bieten wir ihnen Raum zum Wachsen, Spielen und Lernen – gemeinsam, individuell und inklusiv.

Als Kinderpfleger (w/m/d) werden Sie Teil eines christlich orientierten Hauses, das Akzeptanz, Fröhlichkeit und Integration lebt. In enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team unterstützen Sie die Bildung, Betreuung und Entwicklung der Kinder und gestalten den Kita-Alltag aktiv mit.

Besonders am Herzen liegt uns die ganzheitliche Förderung jedes Kindes – mit viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der täglichen Begegnung.

• Begleiten, betreuen und fördern von Kindern im Alter von 2–6 Jahren
• Unterstützen der pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag
• Übernehmen pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Anregen sozialer Kompetenzen und lebenspraktischer Fähigkeiten
• Planen und durchführen kleiner pädagogischer Angebote
• Mitwirken an Team- und Entwicklungsgesprächen
• Unterstützen einer offenen, wertschätzenden Elternarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Sie absolvieren aktuell eine PIA- oder BP-Ausbildung
• Freude und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Kindern
• Geduld, Gelassenheit und Einfühlungsvermögen
• Offenheit für Teamarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Umsetzung unseres christlich geprägten Leitbildes
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Ein Bestandsteam mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren