Angebotsleitung (m/w/d) im Fachbereich Wohnen und Begleiten

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Jeder Mensch braucht ein Zuhause, in dem er sich wohl und geborgen fühlen kann. Hier unterstützt das CJD und bietet Wohnformen, die es den Bewohnerinnen und Bewohnern ermöglichen, selbstbestimmt zu leben. Die Angebotsvielfalt erstreckt sich über die verschiedenen ambulanten Wohnangebote für Jugendliche und (junge) Erwachsene.

Als Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich Wohnen und Begleiten sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.

• Mitwirkung in der Leitung und Organisation des Bereiches "Wohnen und Begleiten" im Verbund CJD NRW Nord
• Mitwirkung bei der fachlichen und administrativen Steuerung des Bereiches, dazu gehören Steuerung von Belegung und Auslastung sowie Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Profilierung der Angebote, u.a. durch Marktbeobachtung, Qualitätsentwicklung und -sicherung, sowie personenzentrierte Konzeptentwicklung
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und TeamsKrisenintervention
• Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Prozesse im Rahmen der Leistungs- und Vertragsvereinbarungen
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern
• Integration und inklusive Umsetzung von Teilhabeangeboten
• Mitwirkung bei der Umsetzung wirtschaftlicher Prozesse, wie z.B. die Erstellung und Steuerung des Angebot-Budgets
• Fachübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit im CJD
• Proaktive Mitarbeit in internen und externen Fachgremien

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- /Pädagogik oder 
• Vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Fachgebiet der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Eingliederungshilfen
• Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern, Eltern und gesetzlichen Betreuenden
• Strukturiertes und planvolles Arbeiten
• Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Lösungswegen
• Hohe Flexibilität
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und respektvoller Umgang
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und SGB IX
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Supervision und kollegiale Beratung
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren