Altenpflegehelfer (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Mit rund 600 Mitarbeitenden ist das CJD Niedersachsen ein Teil davon.

Die CJD Salzgitter Wohngemeinschaften sind eine Einrichtung für die Soziale Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Erwerbs- und Seniorenalter im Ortsteil Salzgitter-Bad.

Gemäß § 90 SGB IX ist Ziel unseres Handelns, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen, die der Würde des Menschen entspricht und die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft fördert. Die Leistungen sollen sie befähigen ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung und Aktivierung unserer Teilnehmenden
• Maßnahmen der Grundpflege durchführen
  
• Assistenz der Fachkraft
  
• Dokumentationswesen
  
• Planung und Durchführung von Einzel-/Gruppenangeboten
  
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
  
• Teilnahme an interdisziplinären und sonstigen Gremiensitzungen
  

Ihr Profil

• Staatl. geprüfte einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung sind wünschenswert
• Zielführende und eine strukturierte Arbeitsweise
  
• Flexibilität und Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten
  
• Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit mit Freude an verantwortlichem Mitdenken und Mitgestalten
  
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
  

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Tariflich festgelegte 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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