Bildungsbegleitung (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Bildungsbegleiter in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (Reha) unterstützen und fördern Sie junge Erwachsene bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen. Ziel der Bildungsbegleitung ist die Sicherung des Eingliederungserfolges in ein Ausbildungsverhältnis oder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

• Erstellen und Fortschreiben der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und dem BvB-Reha-Team
• Maßnahmebezogene Dokumentation  
• Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit der zuständigen Beraterin/ dem zuständigen Berater des jeweiligen Bedarfsträgers
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Förder- und Qualifizierungsverläufe kontrollieren und dokumentieren
• Das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Förder- und Qualifizierungsverlauf sicherstellen
• Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges, so wie Sicherstellung des Übergangs der teilnehmenden Person in nachfolgende Bildungsgänge

• Eine anerkannte Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung
• Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Ein Brauchtumstag
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren