Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) im Bereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des CJD Rheinland-Pfalz bietet vielfältige stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den individuellen Lebenslagen und unterstützt junge Menschen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln.

Als kaufmännische Fachkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur professionellen Umsetzung dieser Angebote und unterstützen unsere Arbeit im organisatorischen und administrativen Bereich.

• Anlaufstelle des Jugendhilfebereichs
• Schnittstelle zwischen Angeboten, Angebotsleitung und psychologischem Dienst
• Bearbeitung allgemeiner Anfragen von Jugendämtern, Polizei, Gericht, Schule, etc.
• Hilfe bei der Erstellung von Berichten, Statistiken, Einnahme- und Erlösverprobungen
• Einsatzverwaltung Dienstfahrzeuge, Papiere/Schlüssel ausgeben, Fahrtenbuchkontrolle
• Unterstützung der Angebotsleitung und Fachbereichsleitung in allgemeinen verwaltungstechnischen Fragen
• Administrative Aufgaben im KJFH-Bereich und individuelles Bearbeiten des laufenden Schriftverkehrs
• Archivierung von Unterlagen und Überwachung der Registratur

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in Verwaltung, Organisation oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6 (3.369,50 € – 3.529,26 € bei Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren