Ergotherapeut (m/w/d) 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg steht für Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Mithilfe unseres spezialisierten Angebots für berufliche Rehabilitation bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie individuell beim praktischen (Wieder-)Einstieg in den Beruf. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das BTZ Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie führen arbeitsdiagnostische Befundungen durch und erstellen psychosoziale Stellungnahmen und Gutachten
• Sie leiten unsere Teilnehmenden praxisnah auf Arbeitsplätzen mit kaufmännischen Trainingsschwerpunkten an und vermitteln fach- sowie berufsspezifische Inhalte
• Sie unterstützen unsere Teilnehmenden bei betrieblichen Phasen, der Arbeitssuche und Vermittlung
• Innerhalb unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und entwickeln unsere Konzepte weiter

Ihr Profil

• Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium im Bereich Ergotherapie haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, insbesondere in der Arbeit mit neurologisch erkrankten Menschen sowie in der Diagnostik
• Kenntnisse der ICF und MELBA bilden die Grundlage Ihres Know-hows
• Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanksystemen sowie MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung mit ausgeprägter Empathie im Umgang mit neurologisch erkrankten Menschen aus
• Nicht zuletzt punkten Sie mit Teamgeist und einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH (EG 9a, 3.658 - 4.097 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)

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